Bei der Hamburger Traditionsfirma SPIE Hartmann Elektrotechnik stehen seit Jahren alle Regler auf Wachstum | Heute beschäftigt SPIE Hartmann mehr als 300 Angestellte plus 100 Zeitarbeitskräfte an sechs Standorten | Da die Nachfrage inzwischen die Kapazitäten des Unternehmens übersteigt, werden permanent neue Fachkräfte und Azubis gesucht | Zu diesem Zweck entwickelte MCCS eine Recruitment-Kampagne, die dem Charakter des Unternehmens entspricht und zugleich die wichtigste Anforderung an diese neuen Mitarbeiter klarstellt: „Wer bei SPIE Hartmann arbeiten möchte, der sollte Elektrotechnik im Blut haben“ | Diese Botschaft hat MCCS auf einer Reihe von Plakat-Motiven, dem Fuhrpark und einer Landingpage umgesetzt | Echte SPIE Hartmann Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werben um neue Kollegen.